ストレスチェック制度が始まり、1年が経過しようとしています。電通の新入社員の自殺したケースを見ると、ストレスへの気づきから相談対応をし、長時間労働など職場環境改善を実施する必要性が高まりました。
「メンタルヘルス関連企業なら知っておきたい ストレスチェック制度が企業責任に及ぼす影響」と題し、以下の各事項において、裁判例の分析も踏まえながら、実務上どのような影響を及ぼすのかを講義します。

詳細は下記サイトをご確認ください。
「企業のためのメンタルヘルス対策室」